Identifiez votre profil. Rejoignez le réseau.
Les profils ci-dessous ne sont pas des offres d'emploi : ce sont des parcours-types pour vous aider à vous reconnaître, à vous orienter vers les formations adaptées, et à rejoindre la communauté ARC Academy.
ARC Academy vous permet de vous identifier à un profil de talents en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos aspirations. Sélectionnez votre profil, suivez un parcours certifiant adapté, et rejoignez le vivier d’experts ARC d’ici 2030.Les systèmes de santé africains manquent de compétences locales spécialisées.
ARC Academy répond en formant, certifiant et mobilisant des talents capables de répondre aux défis actuels et futurs.
Objectif : constituer des viviers d’experts africains reconnus et mobilisables au service de la santé publique.
Le Pipeline de Talents
Niveau 1 – Initiation :
Agents de santé communautaires, logisticiens de terrain.
Compétences : bases de la supply chain, vaccination, services primaires.
Niveau 2 – Intermédiaire :
Managers régionaux, responsables supply chain, cadres MoH.
Compétences : gouvernance, gestion des stocks, planification, digital health.
Niveau 3 – Experts & Leaders :
Stratèges, analystes data, responsables nationaux, ARC Trainers.
Compétences : innovation, résilience, politiques publiques, intégration des systèmes.